Quartier de la Porte de Paris à Saint-Denis - Crédits : Som Vosavanh
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La Charte entreprise - territoire

La Charte entreprise-territoire est un dispositif adressé aux entreprises qui souhaitent s’engager pour le développement social et économique local, et renforcer leur politique de responsabilité sociale sur le territoire. Créée par Plaine Commune, Plaine Commune Promotion et la Maison de l’emploi, elle a pour but de construire un avenir dans lequel le développement économique du territoire profite à tous.

Chantier de transport du T8 © W. Vainqueur

Un dispositif d'actions adapté aux spécifiques de l'entreprise

Plus d’une trentaine d’actions concrètes sont proposées aux entreprises. Elles se répartissent en grands volets thématiques : emploi-insertion, liens école-entreprise-université, soutien à la création d’entreprise, liens avec le tissu économique local, insertion professionnelle des personnes handicapées, vie des salariés sur le territoire et engagements environnementaux.

Chaque entreprise ayant une identité et une stratégie propre, elle se voit proposer une charte individuelle. Cette charte individuelle précise les axes de travail retenus et les actions qui seront développées ou renforcées au cours des trois prochaines années

Un interlocuteur unique est désigné au sein des services de Plaine Commune pour assurer le suivi individualisé du dispositif et soutenir l’entreprise dans la mise en œuvre de ses engagements. Celle-ci bénéficie des outils, des contacts, des ressources, des animations thématiques et des initiatives proposées par tous les partenaires associés à la démarche. 

Un bilan encourageant et de nouveaux défis à relever

Créée en 2005, la Charte entreprise-territoire est un outil qui a fait ses preuves : générateur de liens entre les acteurs de l’emploi, les entreprises, les Elus et le tissu associatif. Plus de 120 entreprises signataires, représentant près d’un quart des emplois du territoire, sont engagées à ce jour dans la démarche.

Si de nombreuses actions ont été engagées depuis dix ans, il reste encore beaucoup à faire. Territoire attractif et de grands projets, Plaine Commune est encore marqué par des inégalités sociales importantes et un taux de chômage plus élevé que la moyenne régionale. Territoire de la culture et de la création au sein de la nouvelle Métropole du Grand Paris, 2e pôle universitaire francilien avec pas moins de 45 000 étudiants, véritable vivier de jeunes diplômés, bientôt connecté aux grands pôles de développement franciliens par le réseau de transport du Grand Paris Express, Plaine Commune est un territoire dynamique dont les ressources sont à valoriser. C’est l’ambition que continue de poursuivre la Charte entreprise-territoire, et avec elle, les entreprises signataires. 

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La Charte entreprise-territoire cadre
Le Bilan 2010-2011

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