Recruter

Votre entreprise vient de s'installer sur le territoire et vous souhaitez recruter localement ? Plaine Commune organise régulièrement des opérations de recrutement, généralistes ou spécialisées. Au service des entreprises, ces opérations ont chacune leur spécialité et prospectent différents publics de demandeurs d'emploi, variant selon l'âge, le niveau de formation, l'expérience, etc.

Les Rencontres pour l'emploi

Ces Forums de recrutement généralistes se déroulent deux fois par an. Chaque édition rassemble plus d'une quarantaine d'entreprises et 2 000 visiteurs.
L'objectif : Mettre en relation les entreprises qui recrutent et toutes les personnes en recherche d'emploi ou de formation en alternance. Ces rencontres offrent aux entreprises l'opportunité de communiquer sur leurs métiers et d'affirmer leur ancrage territorial.

Contact : Tiphaine Casalin
Tel : 01 55 93 49 42 
Mail : tiphaine.casalin@remove-this.plainecommune.fr

Le Plan d'action alternance

Le séminaire de l'alternance qui se déroule chaque année au mois de mars sur une demi-journée réunit les différents acteurs du champ de l'alternance (entreprises, organismes de formation, écoles, partenaires locaux...). Cette rencontre privilégiée permet d'informer sur l'actualité du territoire et des partenaires et d'échanger lors de débats thématiques.

Les quartiers de l'alternance ont lieu sur plusieurs dates et plusieurs villes du territoire. Ils permettent de mobiliser au cœur des villes des entreprises et des organismes de formation sur une journée ou une demi-journée pour informer les habitants des opportunités d'emploi et de formation en alternance.

Contact : David Morain  
Tel : 01 71 86 34 73
Mail : David.MORAIN@remove-this.plainecommune.fr

Un réseau de chargés de mission emploi-formation de Plaine Commune assure la mise en œuvre des clauses sociales et de leur bonne ingénierie pour l'entreprise sur les 9 villes.

Véritable interface entre les maitres d’ouvrages, les entreprises et les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion, le chargé de mission emploi formation contribue à :

• Définir avec les entreprises des modalités de réalisation des objectifs 
• Mobiliser les partenaires emplois
• Sélectionner les profils de bénéficiaires éligibles au dispositif clauses sociales
• Assurer le suivi des engagements pour le compte du maître d’ouvrage
• Assurer le suivi relatif aux bénéficiaires des clauses auprès des entreprises
• Réaliser les bilans par opération.

Vos modalités de réponse possible :

1. Recrutement direct
   Intégration dans les effectifs de l’entreprise de personnels éligibles aux clauses sociales sous contrats de droit privé (CDD, CDI, Contrat en alternance, …) ou via le travail temporaire classique.
2. Mise à disposition de personnel via un GEIQ ? ou une ETTI ?
3. Sous-traitance auprès d'une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE)
4. Compte Clauses Sociales
   Dispositif innovant de gestion prévisionnelle des clauses sociales permettant à l'entreprise de valoriser ses salariés dans le cadre de ses engagements à venir dans un marché "clausé"

Votre facilitateur selon la ville d’intervention :

PLAINE COMMUNE – SIEGE
Xavier BILLARD 01.71.86.34.45

AUBERVILLIERS
Romain RONFORT - 01.71.86.35.94

SAINT-DENIS LA PLAINE
Philippe BAQUIAN - 01.71.86.37.11

SAINT DENIS
Farida SGAHIER – 01 55 93 49 05

EPINAY-SUR-SEINE et ÎLE-SAINT-DENIS
01.71.86.38.10

SAINT-OUEN
Arbi FADHEL - 01.49.18.97.80

LA COURNEUVE
Diegane M’BAYE - 01.71.86.34.00

STAINS ET PIERREFITTE
Nadia BELGUENE - 01.71.86.35.48 /01.71.86.35.22

VILLETANEUSE
Marie-Sophie BENTOUTA - 01.71.86 36 03

Email : prénom.nom@plainecommune.fr